… una mera compromissione del corretto esercizio del diritto di difesa nell' ambito del procedimento disciplinare, ma una vera e propria insussistenza del fatto contestato. Non essendo possibile determ…...
… una mera compromissione del corretto esercizio del diritto di difesa nell' ambito del procedimento disciplinare, ma una vera e propria insussistenza del fatto contestato. Non essendo possibile determ…...
…o, pur tenendosi conto delle parziali ammissioni rese dal dipendente, nell' ambito del procedimento disciplinare, circa l' esistenza dei refusi, e pur considerato che " in tema di licenziamento discip…...
…ingiustificata, di tanto non vi è prova in atti: non è stato provato l' avvio di alcun procedimento disciplinare, per cui, a fronte del rapporto di lavoro pacificamente ancora in corso (v. Sentenza n.…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…cussa e decisa. Il ricorso è fondato e merita accoglimento. Le scansioni temporali del procedimento disciplinare oggetto di causa sono pacifiche. Il 9.12.2020 il datore di lavoro ha elevato al ricorre…...
…-CD ^T CD CO co .co CD w"o 0 z"CL W o LU C."CO D or"co Q o w w CD E LU LU _I LU I o Il procedimento disciplinare sfociato nella sanzione impugnata nel presente giudizio si è così sviluppato: -contesta…...
…te sanzionato con un regolare Sentenza n. 393/2021 pubbl. il 21/06/2021 RG n. 684/2020 procedimento disciplinare per abbandono ingiustificato del posto di lavoro e , conseguentemente, la retribuzione …...
…n poteva ipotizzare che la lettera potesse riguardare il provvedimento di chiusura del procedimento disciplinare aperto con la suddetta contestazione. Le norme di ordinaria diligenza (e di prudenza) l…...
…soddisfazione fino al 31 gennaio 2017 quando era stato avviato nei di lei confronti un procedimento disciplinare per comportamenti descritti vagamente come finalizzati a screditare i colleghi per i qu…...
